Liderstvo i Menadžment - Crna Gora

Plata direktora ToMontenegro 4.400 evra, u slučaju raskida ugovora dobija više od 100.000

To se navodi u odluci Odbora, koji je objavio Ugovor o radu sa izvršnim direktorom, nakon zahteva NVO Institut alternativa i žalbi zbog odbijanja pristupa informacijama, prenosi portal CdM.

Plata direktora ToMontenegro 4.400 evra, u slučaju raskida ugovora dobija više od 100.000.

Izvršni direktor kompanije ToMontenegro Predrag Todorović prima platu od 4.400 evra i naknadu za zakup stana do 1.000 evra.

To se navodi u odluci Odbora, koji je objavio Ugovor o radu sa izvršnim direktorom, nakon zahteva NVO Institut alternativa i žalbi zbog odbijanja pristupa informacijama, prenosi portal CdM.

Izvršni direktor je već ostvario pravo na 50.000 evra bonusa, jer je kompanija počela sa komercijalnim letovima (jednokratni bonus) i prevezla 60.000 putnika do početka septembra (godišnji bonus).

U slučaju raskida ugovora, Todoroviću bi pripale 24 prosečne neto zarade, odnosno više od 105.000 evra.

Iz NVO Institut alternativa navode da se politika naknada menadžmenta državnih preduzeća mora preciznije urediti nego što je to sada slučaj u Zakonu o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, kao i pitanje otpremnina izvršnih direktora za koje se moraju propisati jasni limiti.

"Mimo ovoga, važno je da primanja budu transparentna i dostupna javnosti, pa zato pozdravljamo objavljivanje ugovora i nadamo se da će i ostala državna preduzeća koja još uvek kriju ugovore direktora slediti ovaj primer”, naveli su iz ove NVO na Fejsbuku.

"Takav kadar na tržištu avio-industrije ima svoju vrednost"

Na sednici Odbora direktora TO Montenegro održanoj u utorak 28. septembra postignuta je saglasnost da se Ugovor o radu sa izvršnim direktorom kompanije objavi na stranici društva Air Montenegro.

"Nakon samo tri i po meseca od osnivanja, redovnim letom iz Podgorice za Beograd započet je komercijalni saobraćaj, čime je ispunjeno obećanje dato Vladi da će prvi avion poleteti pre glavne turističke sezone”, navode iz ove kompanije za CdM.

Dalje objašnjavaju da, iako je u avio-industriji za ovaj proces u proseku potreban mnogo duži period, izborom kompetentnog i profesionalnog kadra sa velikim iskustvom i znanjem, uz brojne poslovne izazove, urađen je ogroman posao koji je dao i konkretne rezultate.

"Tako nakon samo šest meseci kompanija ima dva aviona u svom vlasništvu, prevezla je preko 70 hiljada putnika i ostvarila prihod od četiri miliona evra od prodaje karata”, navode iz ove kompanije.

Vlada je za osnivanje kompanije Air Montenegro odvojila 30 miliona evra osnivačkog kapitala, te je, ističu u ovoj kompaniji, od krucijalne važnosti da je vode profesionalci koji imaju specifične kvalifikacije, znanja i kompetencije.

"Takav kadar na tržištu avio-industrije ima svoju vrednost, jer odgovornost koju pozicija izvršnog direktora avio-kompanije nosi sa sobom je odgovornost za desetine hiljada prevezenih putnika, za hiljade letova i sl. Primera radi, menadžeri sličnih avio-kompanija u regionu i svetu imaju primanja koja se kreću od 25.000 evra mesečno do 3,5 miliona evra godišnje”, navode iz kompanije.

Otvoreni su, kažu, za saradnju i pozdravljaju veliko interesovanje medija i javnosti.

"Ovo jeste nacionalna avio-kompanija i javnost će biti redovno informisana o našem poslovanju na transparentan način. Zbog velikog obima posla i cilja da naše kapacitete maksimalno usmerimo na letnju turističku sezonu, nismo odgovorili na sve upite i zahteve koji su stizali tokom prethodnog perioda pa samim tim javnost nije bila u potpunosti informisana o svim poslovnim rezultatima, ali i izazovima u poslovanju sa kojima se susrećemo”, navode iz ove kompanije.